LEPAS BATAS
Tembus Batas
LEPAS BATAS
Download panduan gratis untuk fresh graduate yang capek apply ratusan lamaran tapi cuma dapat offer gaji pas-pasan
Panduan gratis keluar dari gaji UMR. Baca selengkapnya
Ratusan CV dikirim, cuma 5 yang bales
Ditawarin UMR, padahal biaya hidup 6 juta
Ortu nanya "kapan kerja?" setiap hari
"Gue baca PDF ini 2 bulan lalu. Sekarang interview di Singapore company remote. Thank you!"
"Ternyata yang bikin susah dapet kerja bukan IPK gue. Mindset dan strategi gue yang salah. PDF ini buka mata gue banget."
"Akhirnya ngerti kenapa offer gue selalu UMR. Sekarang apply nya lebih strategic, bukan asal kirim ratusan CV lagi."
Panduan gratis ini dirancang khusus untuk fresh graduate Indonesia yang merasa stuck di gaji UMR 4-5 juta per bulan. Kamu gak sendirian—ribuan lulusan baru mengalami hal yang sama setiap tahun. Tapi ada jalan keluar yang lebih cepat dari yang kamu kira.
Di dalam panduan ini, kamu akan dapat akses ke strategi praktis yang sudah terbukti membantu ratusan fresh graduate Indonesia tembus kerja remote dengan gaji 2-3x lipat dari UMR. Bukan cuma teori, tapi langkah konkret yang bisa kamu mulai hari ini.
Data lengkap kenapa 75% fresh grad terjebak di UMR — Pahami akar masalahnya: dari sistem pendidikan yang gak ngajarin skill praktis, sampai strategi apply kerja yang salah total. Kalau kamu terus apply ratusan lowongan tapi cuma dapat offer pas-pasan, ini penjelasannya.
3 jalan keluar konkret yang kampus gak pernah kasih tau — Freelancing global, remote work untuk startup Singapore, atau upskilling ke tech role. Setiap jalur dilengkapi dengan roadmap 30-90 hari yang bisa kamu ikuti step-by-step.
Perbandingan gaji: UMR Jakarta vs Remote Jobs Singapore — Lihat data real: entry-level remote job di Singapore startup bayar SGD 2,500-4,000/bulan (Rp 30-48 juta). Sementara UMR Jakarta cuma Rp 5 juta. Itu gap 6-10x lipat untuk pekerjaan yang sama.
Skill gap yang bikin kamu ditolak terus (dan cara fix-nya dalam 2-3 bulan) — Bukan cuma hard skill seperti coding atau design. Tapi juga soft skill seperti komunikasi dalam bahasa Inggris, portfolio presentation, dan interview technique yang bikin HRD langsung tertarik.
Mindset shift yang wajib kamu punya kalau mau keluar dari UMR trap — Berhenti mikir cuma bisa kerja lokal. Mulai positioning diri sebagai global talent. Panduan ini kasih tau cara ubah mindset dari "cari kerja" jadi "bangun karier" yang sustainable dan scalable.
Template CV dan cover letter yang proven convert — Dapatkan akses ke format CV ATS-friendly yang lolos screening otomatis, plus contoh cover letter yang bikin recruiter mau baca sampai habis. Bonus: tips LinkedIn optimization untuk dapat inbound offers.
Resource list: platform dan komunitas untuk fresh graduate — Daftar lengkap job board remote-friendly (bukan JobStreet atau Kalibrr yang itu-itu aja), komunitas Slack/Discord untuk networking, dan course gratis untuk upskilling. Semua sudah dikurasi khusus untuk konteks Indonesia.
Kebanyakan "panduan karier" di luar sana cuma kasih motivasi kosong atau tips umum yang udah kamu baca berkali-kali. Lepas Batas fokus ke actionable steps yang spesifik untuk konteks fresh graduate Indonesia.
Kita paham tantangan kamu: bahasa Inggris yang masih kurang percaya diri, portfolio yang belum kuat, networking yang terbatas, dan pressure dari keluarga untuk segera dapat kerja. Panduan ini address semua itu dengan solusi praktis, bukan cuma teori.
Yang paling penting: ini gratis 100%. Gak ada upsell paksa, gak ada hidden cost. Kamu download, kamu baca, kamu action. Sesimpel itu.
Download panduan gratisnya sekarang